ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Мы предлагаем:
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за их реализацию; Рабочее место в комфортном офисе в центре Архангельска (Ломоносова, 81); График работы ненормированный, характер работы разъездной
Обязанности:
управление персоналом клининговой компании подбор персонала (уборщицы, дворники) снабжение объектов расходными материалами, моющими средствами, униформой и инвентарем
Условия:
официальное трудоустройство карьерный и финансовый рост компенсация
Требования:
ответственность коммуникабельность исполнительность желательно опыт работы
Мы предлагаем:
современный офис в 3 мин. от автобусной остановки в центре города на ул. Поморская, д.22; все ресурсы для работы интересная работа в дружной команде нацеленных на результат; корпоративные мероприятия; безлимитная связь и интернет; график работы 5/2 с 9 до 18 ч; уровень заработной платы обсуждается с
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
График работы:
5/2 по 8 часов (выходные плавающие) Обучение и персональное карьерное развитие Скидку на одежду нашего бренда Заботу в работе и полное погружение на этапе адаптации: поможем во всем разобраться Открытую и позитивную корпоративную культуру ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ: Опыт работы в должности директора
Мы предлагаем:
Стабильную, официальную заработную плату; Оплачиваемую корпоративную связь; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, дорога к месту отдыха раз в 2 года); Интересные корпоративные мероприятия, подарки к Новому году и другим праздникам для детей и взрослых; Резюме рассмотрим в течение 3х дней, размер
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Трактородеталь - крупная федеральная компания с 25-летней историей по продажам дорожной, строительной, лесной техники и запасных частей - в связи с расширением отдела приглашает на работу Менеджера по персоналу! Наша компания насчитывает уже более 65 филиалов и 1000 сотрудников в Северо-Западном, Центральном, ...