Обязанности:
Кадровый документооборот в полном объёме (штат 200 чел.)- Прием, увольнения, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, кадровые перемещения, отпуска, графики работы, графики отпусков, больничные, командировки.- Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники)-
Организации требуется специалист, имеющий опыт работы в кадрах или юридической службе (отделе) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций ...
Условия:
Интересные, разнообразные задачи. Очень хороший, теплый и дружный коллектив. Стабильная оплата труда и ежегодные премии по результатам работы. Корпоративные праздники, дружные посиделки и коллективные торжества. Подарки к Новому году детям сотрудников. Размер оплаты труда определяется по результатам
Обязанности:
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала Организация обучения персонала Администрирование процессов
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, документоведение) Стаж работы в должности специалиста
График работы:
понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00
Обязанности:
Осуществляет совместно с руководителем структурного подразделения разработку перспективных и текущих планов (на год, полугодие, месяц) различных видов ремонта оборудования, а также мер по улучшению их эксплуатации
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование. Направление Теплогазоснабжение или вентиляция,