Обязанности:
прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и т.д. проверка соответствия
Условия:
место работы: г.Челябинск, ул. Енисейская, 8 официальное трудоустройство, белая заработная плата график работы 5/2 с 8.00 до 14.00 своевременная выплата
Обязанности:
— прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и т.д.
Условия:
— место работы: г.Челябинск, ул. Енисейская, 8 — официальное трудоустройство, "белая" заработная плата — график работы 5/2 с 8.00 до 14.00 —
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
KONAR Industrial Group is a major full-cycle manufacturing enterprise. Employees of the Industrial Group who aim to increase their earnings are provided with opportunities to enhance their qualifications at the company’s expense. This allows our employees to grow professionally while boosting their income. ...
Требования:
Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.
Условия:
Официальное трудоустройство Заработная плата ЧТС + премия График работы 2/2 по 12 часов с ночными сменами Работа на крупном стабильно развивающемся производственном
Требования:
Знание технологии нанесения ЛМК на металлоконструкции методом безвоздушного нанесения Знание требований по сдаче металлоконструкций ОТК и инспекции Высокая
- Уборка помещений; - Уход за поверхностями с использованием чистящих и моющих средств и имеющейся бытовой техники; - Стирка и глажка белья; Предоставим Вам: Стабильную оплату труда-оклад; Бесплатное питание; Доставка до места работы служебным транспортом;
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.&l
Требования:
Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.
Обязанности:
Организация работы и осуществление самостоятельной деятельности по ведению проектов в области продаж изделий Судового машиностроения Взаимодействие с
Требования:
Опыт самостоятельного ведения проектов, с проектами в области машиностроения Опыт взаимодействия с проектно-конструкторскими, технологическими, производственными,
График работы:
2/2 с ночными сменамиТри шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и
Требования:
Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...