Требования:
На должность заместителя директора по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее техническое либо экономическое образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в административно-управленческой деятельности не менее 3 лет. ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА и ЗАКУПОК,
Обязанности:
организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия; 1 обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности; 1 представление предприятия в контактах с партнёрами по вопросам закупок продукции и её эксплуатации; 1
Обязанности:
Заместитель заведующего по АХЧ осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Осуществляет контроль за хозяйственным
Условия:
в соответствие
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом
МБДОУ - детский сад комбинированного вида № 510
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
существляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения, ведет ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 510
Обязанности:
Заместитель заведующего по АХЧ осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Осуществляет контроль за хозяйственным
Условия:
в соответствие
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом
Обязанности:
- отвечает за чистоту и порядок на пищеблоке, содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование; - перебирает плоды, удаляет дефектные экземпляры, посторонние примеси; - доставляет овощи из кладовой, осуществляет первичную обработку овощей; - открывает
Требования:
среднее образование, Наличие медицинской
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 45
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальную возможность для себя и своей семьи! Подъемные от 3 000 000 до 6 120 000 рублей - САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! (для граждан РФ и СНГ) Совокупная выплата по окончанию Контракта от 6 120 000 + Контракт на прямую с Министерством
Обязанности:
Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки
Условия:
Сменный график работы, возможны дежурства, социальный пакет. Место работы по адресу: ул.
Требования:
Среднее профессиональное образование «Сестринское дело
ГАУЗ СО Детская городская клиническая больница №9 город Екатеринбург
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43600 – 57000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Расширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать