Менеджер с опытом в продажах металлопроката Приглашаем в федеральную стабильную компанию, руководителей отделов продаж , менеджеров с опытом продаж в индустрии металлопроката , желающих зарабатывать, с четко определенными целями в жизни. От тебя ждем : Опыт в продажах металлопроката обязателен ...
SMART MONEY – международное агентство недвижимости, лидер рынка премиум-сегмента, приглашает амбициозных специалистов на удалённую работу! Мы расширяем команду и ищем профессионалов для работы с объектами элитной недвижимости по России.(Cочи, Анапа и Крым)+ Бали! Почему у нас круто работать? Свобода ...
Мы предлагаем:
Возможность влиять на свой уровень дохода. Уровень заработной платы без потолка Возможность самостоятельно формировать график, главное — результат. Никаких «присутственных часов»; Работа в режиме home-office Перспективу вырасти до руководителя направления с участием в стратегических решениях;
Добро пожаловать в девелоперскую компанию «Люди» — команду профессионалов, создающих комфортное жилье, в котором хочется жить. Важен не только результат, но и процесс: стремимся к инновациям, качеству и устойчивому развитию. Ищем важную фигуру — Руководителя отдела продаж — готового подключиться к формированию ...
Обязанности:
Проведение консультаций по инвестиционным возможностям на земельном рынке Алтая; Продажа земельных участков и инвестиционных стратегий по тёплой базе клиентов
Мы предлагаем:
Фиксированный доход: 30 000 ₽ Процент от прибыли по сделкам — высокий уровень вознаграждения Совокупный доход: от 110 000 ₽ до 170 000 ₽ в месяц График
Обязанности:
Управление отделом продаж, наставничество;Выполнение плановых показателей по объему и выручке;Участие в постановке плановых показателей, контроль их выполнения;Адаптация сотрудников, в том числе в условиях ежедневно меняющегося
Требования:
Опыт работы в рекламном агентстве полного цикла, либо в компании-собственнике
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата