Заместитель директора (с функцией логиста и закупщика)
Трэвэлерс кофе
от 75 000 до 95 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Уважаемый соискатель, наша компания основана 1997 году, занимаемся производством свежеобжаренного кофе и являемся федеральной компанией с обширной сетью кофеен, в наш дружный коллектив требуется трудолюбивый и внимательный сотрудник.
Обязанности:
Координация работы: Заместитель директора часто отвечает за координацию работы различных подразделений и обеспечение их взаимодействия.
Замещение директора: В отсутствие директора заместитель исполняет его обязанности, принимает решения
Подбор и обучение персонала: Участие в подборе кадров, организации обучения
Взаимодействие с партнерами: Установление и поддержание отношений с внешними партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами
Анализ и отчетность: Подготовка отчетов о деятельности организации, анализ результатов работы и выработка рекомендаций для улучшения.
Решение текущих вопросов: Оперативное решение возникающих проблем и вопросов в рамках своей компетенции.
Управление запасами: Контроль за закупкой кофейных зерен, оборудования и других необходимых материалов, оптимизация запасов для предотвращения дефицита или излишков.
Прием заявок и создание документов для сторонних клиентов. (Заказ, реализация, печать документов, контроль отгрузки)
Частичное выполнение функций закупщика, контроль за остатками склада
Создание реестров
Контроль лимитов на ГСМ по водителям
Работа в ЭДО и Битрикс24
Требования:
Работа в смежных отраслях, будет преимуществом;
Выполнение поручений руководителя;
Отличные навыки ведения переговоров, презентаций на уровне первых лиц;
Работа с потенциальными поставщиками;
Опыт руководства отделом от одного года;
Высшее образование;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание 1С, офисных программ.
Условия:
Опыт в стабильной кофейной компании основанной в 1997г.;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;