Обязанности:
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления отчетности;
Обязанности:
3.1.2. Оформляет прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения
Условия:
работа с 8:30 до 17:30 официальное трудоустройство Адрес:
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет опыт работы с вахтовым персоналом опыт работы с иностранными
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска) Работа в системе электронного документооборота
Условия:
Вахта Официальное трудоустройство полный соц.пакет; Премия по итогам года; Оплата сотовой связи; Материальная помощь; Корпоративные мероприятия.
Требования к кандидату:
Портфолио и опыт (обязательно): Подтвержденный опыт 1.5-2 года активного создания контента для Reels, Shorts, TikTok (или аналогичных) в коммерческом контексте (бренды, агентства, медиа, личный блог с результатами) Портфолио с примерами роликов, демонстрирующее понимание основных форматов (тренды
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв на обед 1 час; Место расположение рабочего места: г. Иркутск,
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl; Умение применять
Мы — динамично развивающаяся компания, лидеры на рынке аренды спецтехники в Иркутской области. Мы стабильны, не зависим от долгов и кредитов, и несмотря на экономические вызовы, продолжаем развиваться. В планах — стать №1 в Сибири и на Дальнем Востоке к 2028 году. Что мы предлагаем: • Оклад от 100 000 ...
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы (из любого города ДВ или Сибири), оборудование предоставляем Готов к активной работе в рекрутинге? Отправляй резюме – обсудим детали!
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
Обязанности:
ВЕДЕНИЕ КДП Подготовка штатного расписания организации; Ведение личных дел работников, предоставление справок и копий трудовых и финансовых документов
Требования:
Выход на работу в течение нескольких дней; Образование высшее (управление персоналом, кадровое дело, юридическое); Опыт работы не менее 3-х лет; Ответственное