Обязанности:
Изготовление каркасов для мягкой мебели
Условия:
Официальное трудоустройство График работы 5/2, 9-18 Предоставляем все необходимое оборудование, комфортные условия труда З/плата от 45000-55000
Требования:
Профильный опыт работы от 2 лет
Мы предлагаем:
Работа в стабильно развивающейся Компании, с многолетним опытом; Предоставляется бесплатное корпоративное обучение; Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата обсуждается на этапе собеседования; Оплачиваемая корпоративная связь; График
Обязанности:
Работа с суставами. Работа с депрограматором. Работа с аппаратом миостимуляции («Мист Тенс»). Взаимодействие с ортодонтом. Виниры. коронки, ALL ON 6, ALL ON 4, протезирование
Условия:
График работы индивидуальный ( 2-3 смены в неделю) Зарплата договорная, обсуждается на
Требования:
Высшее медицинское образование Профильный
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом. Поиск по существующей базе и работным
График работы:
пн.-чт. С 9:00 до 18:00, пт. С 9:00 до 17:00. Фиксированный оклад 50 000 рублей на руки + премия от количества подобранных кандидатов. Дополнительные премии за выполнение плана. Суббота, Воскресенье - выходные.
АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 31 регионе и 105 городах России работает 65 ...
График работы:
вахтовый (2/2) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%