Мы предлагаем:
работа на объекте Красноярская ТЭЦ-3; вахта 60/30, график работы 6/1, смена 10 часов; сдельная заработная плата в соответствии с квалификацией (разрядом); оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка 27 тыс. в месяц (дополнительно к ЗП) доставка служебным транспортом до места работы; проезд на вахту
Условия:
Место работы: г. Красноярск, (ТЭЦ-1,3); Для иногородних проживание (хостел), компенсируется работодателем + суточные 21.000 руб.; Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
Условия:
Работа по адресу: г. Красноярск, ул. Пограничников,
Требования:
Образование любое, Рассмотрим без
График работы:
пн-пт с 08:00-до 16:45, сб-вс -выходной; наличие служебного автобуса (по Советскому району). заработная плата 2 раза в месяц, ежегодно индексируется; программы: ДМС, санаторно-курортного
В связи с реализацией проекта Красноярская ТЭЦ-3 нам требуется машинист грузопассажирского строительного подъемника. Чем Вам предстоит заниматься: Подъем и перемещение людей и груза Соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности в связи с трудовой функцией; ...
Мы предлагаем:
вахта 60/30, график работы 6/1; для проживающих в г. Новомосковск возможно трудоустройство НЕ вахтой (условия обсуждаются индивидуально). оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка 21 тыс. в месяц; проезд на вахту и обратно за счет работодателя; проживание в арендованных работодателем помещениях;
ОБЯЗАННОСТИ: Армирование, бетонирование, устройство опалубки; Умение производить строительные, бетонные работы; Выполнение общестроительных работ. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы от 1 года; Умение работать с электроинструментом. УСЛОВИЯ: Место работы: г. Красноярск, ТЭЦ-1,3; Для иногородних: суточные ...
Условия:
Место работы: г. Красноярск, (ТЭЦ-1,3); Для иногородних проживание (хостел), компенсируется работодателем + суточные 21.000 руб.; Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;