Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство. Приглашаем кассиров работать с нами. Сотрудник пиццерии дарит нашим гостям хорошее настроение и тот ...
Мы предлагаем:
ЗП от 40000 руб. на руки. (плюс ежеквартальная премия) Приведи друга
График работы:
2/2 (7.00-19.00 и 19.00-7.00) - день/ночь+2 выходных Развозка до работы и обратно. Предоставление спец. одежды и обуви. Льготное питание с выбором блюд в столовой компании. ДМС (включая стоматологию). Забота о комфорте и безопасности
Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу. Заключать договоры с Клиентами. Передавать дело в юридический отдел, для его дальнейшего ведения.
Условия:
Оклад (независимо от результатов работы) + премии (начиная с первого месяца работы). График работы – 5/2 с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры (серверов, сетевого оборудования, рабочих мест);- техническая и программная поддержка пользователей, консультирование по вопросам работы локальной сети и применяемого программного обеспечения;- администрирование сетевого оборудования: маршрутизатор,
Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи. У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, ...
Требования:
МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.Команда кол-центра набирает специалистов поддержки клиентов. Обучаем всему, официально трудоустраиваем, оплачиваем связь и медицинскую страховку, а удобный график и место работы можно выбирать самому! Что делать: • отвечать
Мы предлагаем:
Стабильный заработок, состоящий из тарифной ставки, дотации на питание в столовой и ежеквартального бонуса. Повышение заработной платы каждый год. Забота о здоровье: расширенная программа ДМС, программы психологической поддержки и здорового образа жизни. Поддержка профессионального и карьерного роста.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат Компании по трудовому договору. Стабильный заработок, состоящий из оклада, дотации на питание в столовой и ежегодного бонуса. Повышение заработной платы каждый год. Поддержка профессионального и карьерного роста, адаптация под руководством наставника. Расширение экспертизы
Мы предлагаем:
Стабильный заработок, состоящий из тарифной ставки, дотации на питание в столовой и ежеквартального бонуса. Повышение заработной платы каждый год. Забота о здоровье: расширенная программа ДМС, программы психологической поддержки и здорового образа жизни. Поддержка профессионального и карьерного роста.