График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 с понедельника по четверг, в пятницу - до 16:00 (выходные: суббота и воскресенье); Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города (идеальная транспортная доступность) с панорамными окнами на площадь Петра Великого с отдельной комнатой для отдыха и принятия пищи, спортивный
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 с понедельника по четверг, в пятницу - до 16:00 (выходные: суббота и воскресенье); Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города (идеальная транспортная доступность) с панорамными окнами на площадь Петра Великого с отдельной комнатой для отдыха и принятия пищи, спортивный
С начала деятельности за 12 лет команда «СпецЭнергоСтрой» реализовала свыше 10 000 проектов, таких крупных заказчиков, как ПАО «НЛМК», ООО «Черкизово», ООО «Отрада Ген», ООО «Фрагария», АО «ЛГЭК», ГК «Трио». Благодаря высококачественным результатам работы и верности слову, «СпецЭнергоСтрой» завоевал ...
Группа компаний Отрада приглашает в свою команду БУХГАЛТЕРА! В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ: Отражение первичных документов на счетах бухгалтерского и налогового учета; Составление и учет авансовых отчетов; Контроль наличия оригиналов закрывающих документов; Участие в инвентаризации, оформление результатов ...
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы; своевременная выплата заработной платы 2
Требования:
опыт работы приветствуется (возможно трудоустройство после окончания обучения учебных заведений по техническим специальностям) соблюдение ТБ и ОТ ответственность,
Условия:
Пятидневная рабочая неделя,(график 5/2- 7:30-16:30)- есть возможность подработки за сверхурочную работу. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
Требования:
Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность; Соблюдение ТБ и ОТ; Опыт работы в монтаже металлоконструкций (возможно трудоустройство после окончания
Условия:
график 5/2. 8-ми часовой рабочий день; предоставление жилья иногородним; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, оплачиваемые
Требования:
опыт работы приветствуется (возможно трудоустройство после окончания обучения учебных заведений по техническим специальностям) соблюдение ТБ и ОТ ответственность,
Условия:
График 5/2 , смены по 8 или 12 часов на выбор; Ставка за 8 часов 2300 руб, за 12 часов 3200 руб + подработки в субботу за 8 часов 4600 руб; Сверхурочные оплачиваются в двойном размере; Выплаты 3 раза в месяц на карту любого банка Бесплатное питание в столовой Предоставляется
Пpиглaшаем cбopщиков деталей на зaвод бытoвой тexники в г. Липeцк,Грязинскоe шоcce,мoжнo без опыта! Адрес: г. Липецк, грязинское шоссе. Работа на крупнoм пpeдпpиятии.Oбучениe прохoдит в ходе pаботы. Вce операции прocтые, научитcя кaждый! Бeсплaтный прoeзд до объектa,питаниe. Eженeдельныe выплaты без ...
Условия:
график 5/2. 8-ми часовой рабочий день; предоставление жилья иногородним; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; полное обеспечение средств индивидуальной защиты. тарифная ставка
Группа компаний Отрада (направление свиноводство) приглашает в свою команду Аналитика! Команда отдела планирования помогает строить аналитику и собирает данные по всей компании, чтобы спрогнозировать загрузку производства, подсветить текущие проблемы и найти пути их решения, собрать статистику по кросс-функциональным ...
Условия:
Пятидневная рабочая неделя,(график 5/2- 7:30-16:30)- есть возможность подработки за сверхурочную работу. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
Требования:
Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность; Соблюдение ТБ и ОТ; Опыт работы в монтаже металлоконструкций (возможно трудоустройство после окончания
Группа компаний Отрада приглашает в свою яркую команду Менеджера по внутренним коммуникациям! Отдел внутренних коммуникаций является частью команды HR направления, и их главная цель - развивать и возглавлять деятельность по внутренней коммуникации Группы, повышая осведомленность и вовлеченность сотрудников ...