Мы предлагаем:
Работу на строительных объектах в ЦАО, ЮАО, при необходимости посещение офиса м. Лубянка (2 мин. пешком). Доход высокий: оклад, квартальные и годовые
График работы:
5/2. ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня. Корпоративное обучение. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции. Предоставление пропусков в столовые
Мы предлагаем:
Нетиповые и масштабные проекты (жилье комфорт и премиум класса, уникальные административные здания и бизнес-центры); Конкурентоспособная белая заработная плата; График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня); Возможен удаленный и гибридный формат работы; Оформление по ТК РФ; Медицинское страхование
Мы предлагаем:
Работу на строительных объектах в САО, при необходимости посещение офиса м. Лубянка (2 мин. пешком). Доход высокий: оклад, квартальные и годовые
График работы:
5/2. ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня. Корпоративное обучение. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции. Предоставление пропусков в столовые
Команда ROCKMILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования, и в настоящее время объявляет о создании новой бизнес-единицы в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объекты ООО «Мангазея Девелопмент». Мы приступаем к формированию команды высококвалифицированных ...
М.К.3 – одно из старейших частных проектных бюро, создано в 1994 году. Более чем 30-летний опыт в области проектирования и управления строительством, позволяет нам вести проект от идеи до последующей эксплуатации объекта. Наша экспертиза основана на международном и российском опыте, внедрении инновационных ...
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании, все гарантии ТК РФ. ДМС после 6 месяцев работы, частичная компенсация питания. Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Савёловская.
Мы предлагаем:
Работу на строительных объектах в ЗАО, при необходимости посещение офиса м. Лубянка (2 мин. пешком). Доход высокий: оклад, квартальные и годовые
График работы:
5/2. ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня. Корпоративное обучение. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции. Предоставление пропусков в столовые