«MOLOT» – лидер на рынке строительных решений с 10-летним опытом. Мы не просто поставляем инструмент – мы создаем технологии для профессионалов, которые ценят качество, скорость и надежность. Мы специализируемся на поставках высококачественного строительного инструмента и расходных материалов, которые ...
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня. Заработная плата: оклад 160 000 рублей (на руки) + бонусы по договоренности; Профессиональное развитие, карьерный рост; Место работы: северное направление Москвы и МО. Самая частая для посещения локация - пгт. Голубое.
Обязанности:
Работа с электроинструментами (перфоратор, болгарка); Разгрузочные и погрузочные работы, демонтаж, вынос строительных материалов; Выполнение
Условия:
Ставка от 4000 рублей за смену на испытательном сроке, далее до 5 тысяч рублей по результатам испытательного срока (выплаты без задержек,
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся компании Полный социальный пакет (оформление по ТК с первого дня, больничный, отпуск) Своевременная и «белая» заработная плата график работы полный день, сменный график, гибкий график, вахта Объект находится по адресу: г. Москва, м. Выхино, ул Косинская Компенсация
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом; Разъездной характер
Требования:
Высшее образование ПГС (СТРОГО!); Опыт работы начальником участка в направлении - строительно-монтажные работы строго от 5 лет! (профиль объектов БЦ, ТЦ, ЖК, промышленные объекты, приветствуется опыт работы
Обязанности:
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию
Условия:
Работа в
Требования:
Опыт работы начальником участка (монолит, общестрой)- ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы в реализации строительных проектов от начала до сдачи объекта под ключ.
В связи с открытием нового интересного объекта, наша команда в поисках сильного Начальника участка ЭОМ и СС Почему стоит выбрать именно нас: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц и полное соблюдение ТК РФ; Премирование по итогам работы; Корпоративный ДМС; Помощь от компании сотрудникам ...