Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Стратегическое планирование:Разработка и внедрение стратегии развития производства, поиск путей повышения эффективности и рентабельности предприятия.•
Требования:
• Высшее образование (техническое) по специальностям: технология машиностроения, технология металлообрабатывающего производства и аналогичным; • Опыт
СЕТЬ БУРГЕРНЫХ «СТЕЙК БУРГЕР» ОТ МИРАТОРГ - ЭТО ФИРМЕННЫЕ РЕЦЕПТУРЫ И ТОЛЬКО КАЧЕСТВЕННЫЕ ИНГРЕДИЕНТЫ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА. ОБЯЗАННОСТИ: Реализация и управление краткосрочной и долгосрочной стратегией развития сети Бургерных; Количественное и качественное развитие объектов под данный формат, ...
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Москва
Нахимовский проспект
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Активно растущая сеть ресторанов быстрого питания Франклинс Бургер в связи с расширением штата в активном поиске Менеджера / Заместителя директора ресторана Своим сотрудникам мы предлагаем: Место работы подберем для Вас индивидуально; График работы обсуждается на собеседовании в зависимости от ресторана; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Мы — быстрорастущая онлайн-школа английского языка. сегодня у нас уже более 600 тысяч подписчиков в соцсетятях и более 10 реализованных курсов. Собственное мобильное приложение с более чем с 500К скачивали. Сейчас мы ищем не просто сотрудника, а ключевого партнера — Директора по маркетингу, который ...
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ! МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Прозрачные условия - трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата, оплата больничных и отпусков без задержек;. Удобный график работы: 2/2 с 11:00 до 23:00; Дружный коллектив и лояльное руководство; Медицинскую книжку за ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
• организация и контроль торговых процессов магазина (заказ товара, инвентаризация, товародвижение, кассовая дисциплина и др.); • работа с сотрудниками:
Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого дня, соц. пакет; • Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц + премии по результатам работы магазина; • График
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные