Условия:
Оформление по ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Правовая база, с возможностью сертифицированного обучения Возможность гибридного формата работы после испытательного срока Конкурентоспособная заработная
Требования:
Знание ТК РФ, миграционного учета Знание 1С ЗУП 8.3 Опыт ведения воинского учета Умение расставлять
Требования:
Высшее образование (юридическое, кадровое). Опыт работы от 5 лет . Обязательные знания: ТК РФ, миграционное законодательство, нормы по охране труда и пожарной безопасности. Процедура СОУТ, порядок расследования несчастных случаев. Навыки работы с КЭДО (HR Link, Контур.КЭДО), 1С:ЗУП. Умение взаимодействовать
Обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии и функции управления персоналом, включая LD, CB, кадровое администрирование, подбор и адаптацию, внутренние коммуникации
Требования:
Развитые лидерские качества; Умение и желание работать «на результат»; Опыт работы HRD в сфере логистики не менее 5 лет - обязателен; Опыт управления всеми
Требования:
Высшее образование. Опыт подбора персонала (административный персонал, работники занятые в строительстве). Опыт ведения кадрового делопроизводства
График работы:
понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 (в пятницу сокращенный рабочий день). ДМС (СОГАЗ со стоматологией) после испытательного срока.