Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки; Средний доход
Требования:
В связи с открытием нового магазина, приглашаем кандидатов на должность Директора магазина Что получаете Вы: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая
Обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии продвижения медицинских центров по увеличению объема медицинских услуг и направлений лицензионной деятельности в соответствии с предложенным\согласованным
Условия:
- Стабильная заработная плата и премии по итогам KPI. - график работы 5/2 - скидки на услуги клиники для сотрудников
ООО «НПО ТехПродЗдрав» (ARTRAID)� Работа полностью удалённая� от 500 000 ₽ на руки + бонус по результатам KPI О компании НПО «ТехПродЗдрав» — российская инновационная компания, резидент Фонда «Сколково», специализирующаяся на разработке и производстве медицинских изделий нового поколения на основе ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки; Средний доход
О компании Центр речевых технологий (ЦРТ) — ведущий разработчик решений в области голосовых технологий, искусственного интеллекта и GovTech для корпоративного и государственного сектора. Продукты компании используются в банках, государственных организациях и крупнейших корпорациях, а проекты реализуются ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки; Средний доход
Мы предлагаем:
Полностью удаленную работу с гибким графиком в пределах рабочего дня по часовому поясу клиник (от МСК до МСК+2). Техническую поддержку: ноутбук, доступ к внутренним системам. Работу в федеральной, стабильной, активно развивающейся сети медицинских центров. Достойную заработную плату: фиксированный
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки; Средний доход
Требования:
Что делать: • Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками • Помогать покупателям в нестандартных ситуациях • Выполнять стандарты работы на высоком уровне • Планировать работу в магазине и распределять задачи • Принимать и обучать новых сотрудников • Вести учет товаров и денег,
Чем предстоит заниматься: Реализация комплексной стратегии коммуникаций бренда Спортмастер. Надканальное управление коммуникациями. Управление бюджетом, оценка ROI и эффективности каналов. Руководство командой 30 человек и внешними подрядчиками. Анализ рынка, конкурентов и аудитории для оптимизации ...
Мы предлагаем:
· Конкурентный доход: оклад + премия по KPI (Обсуждается по итогам собеседования). · Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата. · ДМС со стоматологией. · Работа в центре Москвы в офисе БЦ «Ямское Поле» (м. Белорусская). · Возможность с «нуля» запустить продукт и выстроить отдел бизнес-направление
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в