Легендарная сеть ресторанов приглашает менеджеров ресторана в нашу дружную команду в Аэропорт Шереметьево.Росинтер Ресторанс – Крупнейший ресторанный холдинг, на рынке уже более 30 лет. Компания развивает собственные торговые марки «IL Патио», «Планета Суши», «Шикари», «Амбар», «Мама Раша». И мы ищем ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт создания прозрачных, эффективных и оцифрованных HR- процессов, удобных HR-сервисов, опыт автоматизации процессов Успешный опыт управления изменениями, создания и внедрения нового Наличие высокой личной экспертизой во всех HR-блоках Имеете опыт личного подбора и закрытия вакансий Умение внедрять
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Возможность возглавить ключевые процессы в компании, работающей на высококонкурентном рынке Прямое подчинение собственнику компании Возможность карьерного роста до Исполнительного директора Возможен гибридный график работы ( офис в г. Москва )
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация процесса продаж и контроль качества обслуживания в салоне; Проведение планерок, собраний в салоне продаж; Обучение персонала; Анализ продаж,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК; Прозрачная схема премирования, система бонусов, при которой размер заработной платы не имеет «потолка»; Индивидуальный график; Возможность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает