Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальная и своевременная заработная плата; ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года; ◊ льготные путевки на базу отдыха Лесная; ◊ оплата
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • - ведение воинского учета (бронирование) и сдача отчетности; - осуществление подготовки документов
Условия:
- сотрудник требуется на время отсутствия основного работника (декрет) • - необходимость замещения начальника отдела кадров, на время отпуска - пятидневная
Обязанности:
Участвовать в работе по подбору кадров. Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Своевременно предоставлять
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по соответствующему направлению деятельности не
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы: ТЦ
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод,
Условия:
Полный социальный пакет. Оплата льготного
Требования:
Образование - Высшее. Справка об отсутствии/наличии судимости. Опыт работы от 2 лет. Знание программы 1С: 8.3 Зарплата и кадры государственного
Обязанности:
- Оформление на работу иностранных граждан.- Контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов, разрешений на работу, ДМС, регистрации.- Формирование и отправка уведомлений в УФМС.- Взаимодействие с миграционной