Обязанности:
Организация работы на Объектах Клиентов; Подбор персонала для осуществления обслуживания на Объектах Клиентов; Курирование персонала на Объектах Клиентов; Подача заявок в офис на расходные
Условия:
Сдельная заработная плата; Проезд и сотовая связь
Требования:
Мобильность; Неполный рабочий день; Опыт работы в аналогичной должности
РусУборка
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Организация работы на Объектах Клиентов; Подбор персонала для осуществления обслуживания на Объектах Клиентов; Курирование персонала на Объектах Клиентов; Подача заявок в офис на расходные
Условия:
Сдельная заработная плата; Проезд и сотовая связь
Требования:
Мобильность; Неполный рабочий день; Опыт работы в аналогичной должности
Обязанности:
Управление клининговым персоналом на объектах. Контроль качества выполнения работ по уборке помещений и прилегающей территории. Своевременное обеспечение объектов расходными материалами. Ведение табеля учета рабочего
Условия:
График работы 5/2, по 8 часов (сб, вс - выходные). Оформление
Условия:
- работа в стабильной компании (нам более 20 лет!);- график работы: 5/2 (выходные плавающие);- ЗП: от 80 000 (оклад + премии);- оплата мобильной связи;
Требования:
- умение четко поставить задачу персоналу;- опыт руководства коллективом;- стрессоустойчивость;
Обязанности:
Управление клининговым персоналом на объектах. Контроль качества выполнения работ по уборке помещений и прилегающей территории. Своевременное обеспечение объектов расходными материалами. Ведение табеля учета рабочего
Условия:
График работы 5/2, по 8 часов (сб, вс - выходные). Оформление
Обязанности:
Подбор, обучение персонала.Организация работы персонала на объекте.Расстановка по объектам, постановка задач.Контроль своевременности и качества выполнения работ.Обеспечение бесперебойной
Условия:
удаленный формат работы официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
Работу в надёжной компании (нам 20 лет!); Высокий уровень ЗП (обсуждается на собеседовании с руководителем); Выплата ЗП 2 раза в месяц (аванс и подсчет); Полную или частичную занятость; Оплату мобильной связи; Оплату ГСМ (для курирующих менеджеров с авто); Возможности для развития и роста; Обучение за