Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Мы предлагаем:
График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00) Официальное трудоустройство Удобное расположение офиса (5 минут пешком от м. Маршала Покрышкина) Комфортное рабочее место (панорамные окна, современный просторный офис, собственная столовая, полностью оборудованное рабочее место) Дружный коллектив
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Обязанности:
Осуществлять руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами; Совершенствовать формы
Требования:
Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология
Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Ведение воинского учёта; Ведение учета
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Материальная
Должностные обязанности:
— Сопровождение текущей базы клиентов — Работа с новыми клиентами (прием горячих звонков, активный
Условия:
— График работы 5/2 c 9 до 18 часов — Официальное трудоустройство — Процент от продаж + премии Преимущества: — Востребованный товар, который легко продать — Активный рынок — Наличие текущей базы покупателей
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Подбор персонала на вакантные
Условия:
5/2, отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 6 дней за фактически отработанное время.
Требования:
Высшее образование Юриспруденция, Управление персоналом, или высшее образование + проф.переподготовка ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров.