Требования:
Знание и практическое применение ФЗ-44 и ФЗ-223; Организация закупок учреждения в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223; Разработка плана закупок, плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-закупок, план-график; Публичное размещение необходимой документации
Управляющий офисом (создать сильную команду) Наша сфера – удаленная техподдержка 1С для госучреждений. Наша география – вся России. Центральный офис в Красноярске в нем работает 350+ сотрудников. В нашей сфере мы самые крупные, 7е в России среди 6700. Имеем также офисы в Краснодаре, во Владивостоке, ...
График работы:
вахтовый метод 45/45 дней; Иркутская обл.; Официальное трудоустройство; ТРЕБОВАНИЯ: Образование (общепит); Знание программы 1С;XL , (МS офис)-уверенный пользователь; Навыки управления предприятиями питания; Опыт проведения инвентаризаций, знание чек листов; Знание ХАССР. ОБЯЗАННОСТИ: Контроль проведения
График работы:
5/2 (график выходных согласно пожеланиям) Если тебе откликается наш подход - напиши, что именно тебе важно в работе в сопроводительном письме. Мы перезвоним и пригласим на собеседование. Большая просьба. Если ты откликнулся/откликнулась - отвечай на звонки с незнакомых номеров в ближайшую неделю. А
Торговая сеть Kokon приглашает на постоянную работу помощника руководителя. В обязанности входит проведение инвентаризаций, работа в программе 1с, ведение документооборота, участие в оприходовании тмц, помощь в организации работы магазинов, в планировании акций, контроль за наличием товаров на витринах, ...
Обязанности:
Проведение инвентаризации на розничных магазинах. Контроль сроков годности товаров/проверка наличия ценников и тд. Сопровождение работы продавцов (открытие/закрытые магазинов и тд.)
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; достойный уровень заработной платы и своевременные выплаты; возможности для развития и карьерного роста; услуги корпоративного
Требования:
Мы ищем людей, которые верят в себя и хотят развиваться вместе с нами. высшее образование; опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере общественного
Мы предлагаем:
-Работа рядом с домам - Уверенность в завтрашнем дне: за 13 лет работы у нас не было ни одной задержки зарплаты + конкурентоспособная оплата труда. - Получать приятные бонусы и не только материальные - Трудоустройства ТК РФ - Удобный стабильный график (5\2) - Получать приятные бонусы и не только материальные
Что нужно делать: Развивать корпоративный бизнес Привлекать клиентов на продукты банка (РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др.) Организовывать и вести переговоры с первыми лицами Сопровождать сделки привлеченных клиентов Готовить внутреннюю отчетность. Наши пожелания к кандидатам: ...
Мы предлагаем:
стать главным представителем Банка в регионе, партнерские отношения, работу в команде равных, высокий уровень дохода (конкурентная стабильная часть и высокая бонусная - за результат), команду с Agile-мышлением и гибким подходом к решению бизнес-задач, поддержку и оперативное решение рабочих вопросов
Обязанности:
Прием и регистрация телефонных звонков, обращений пациентов в мессенджерах и онлайн-чатах. Консультация пациентов по услугам, оказываемым в клинике . Ведение записи пациентов на прием в расписании . Работа в медицинской
Условия:
График работы обсуждается на собеседовании Корпоративная
Требования:
Опыт работы от 2 лет Знание компьютера
Требования к кандидату:
Высшее театральное/педагогическое образование или смежная специализация. Опыт работы в организационной и педагогической сфере. Навыки управления персоналом и административной работы. Готовность к личному присутствию в студии в выходные дни. Инициативность, ответственность и любовь к детям и театру.
Приглашаем на работу УПРАВЛЯЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЕМ ПИТАНИЯ. УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа ВАХТОВЫМ методом в респ. Саха (Якутия); График работы 60/60 дней, заработная плата указана за цикл вахты; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Питание в столовой предоставляется; ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI; Свободу в изменении процессов, выборе стиля и подходе управления; Молодую, сплоченную и позитивную команду, одержимую своим делом; Уникальную корпоративную культуру без лишней бюрократии и барьеров;