Условия:
➡️ Среднемесячный доход от 40 до 70 тысяч рублей
График работы:
5/2. Удалённо;➡️ Корпоративная связь;➡️ Уютный офис;➡️ Карьерный рост;➡️ Антикризисный продукт;➡️ Возможность создавать и самореализоваться;➡️ Стабильные выплаты 2 раза в месяц.Особым преимуществом для вас будет:- опыт в смежных специальностях, которые
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Изолировщик на термоизоляции! ОБЯЗАННОСТИ: Насадка манжета на карбидокремниевые стержни; Заготовка пасты путем взвешивания компонентов и их перемешивания в соответствии с установленного технологией Нанесение ...
Мы предлагаем:
работу в комфортном офисе в центре Омска с собственной террасой и отличным видом; официальное трудоустройство, выплата З/П 2 раза в месяц оклад + KPI; профессиональное и карьерное развитие до руководящей позиции; график работы 5/2; корпоративные мероприятия; самую уютную атмосферу и крутой коллектив!
График работы:
5/2, с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье.Полностью разъездной характер работы по заранее согласованному маршруту (по Омску и области).Уровень дохода: от 80 000 ₽ в месяц — и выше (без потолка)Оклад 25000 р + Вы получаете 20% от всех заключённых вами сделок. Это не «красивая цифра
Ресторанная группа Печка — это динамично развивающееся сообщество профессионалов, создающее яркие и успешные гастрономические проекты. Наша философия — это внимание к деталям, любовь к гостям и создание уникальной атмосферы в каждом нашем заведении. Наши проекты: «Станция Сады» — это уютный ресторан ...
График работы:
плавающий, преимущественно 2/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 65 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Требования:
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Машиниста автогрейдера! ОБЯЗАННОСТИ: • Расчистка и выравнивание поверхности на площадке строительства; • Распределение грунтовых насыпей на основании дорожного полотна; • Устранение возникающих во время работы
Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала для открытых вакансий в компании (повара, кухрабочие, горничные и т.п.), а также формирование кадрового резерва;
Опыт работы:
от 1 года в сфере рекрутинга (приветствуется любой опыт в HR, вахтовый опыт). Профессиональные навыки: знание методик подбора персонала, опыт работы с
Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала для открытых вакансий в компании (повара, кухрабочие, горничные и т.п.), а также формирование кадрового резерва;
Опыт работы:
от 1 года в сфере рекрутинга (приветствуется любой опыт в HR, вахтовый опыт). Профессиональные навыки: знание методик подбора персонала, опыт работы с
Требования:
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия "Бетонщик / арматурщик". ОБЯЗАННОСТИ: • Разметка и установка арматуры, каркасов и закладных деталей; • Сборка и вязка арматурных каркасов (вручную); • Монтаж опалубки различной сложности; • Укладка
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Аккумуляторщик! ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение работ всех видов сложности по эксплуатации и техническому обслуживанию аккумуляторного оборудования ТС; Выполнение работ всех видов сложности по эксплуатации и техническому ...
Мы предлагаем:
Прозрачные условия расчета зарплаты. Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 07.00. Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек. Возможность карьерного роста и релокации. Официальное трудоустройство.
Требования:
B связи с увеличениeм объёмoв работ и откpытием нoвых объeктoв cтроительствa, oткpытa вaкансия Вoдитeль ПКСР (Передвижной комплекс сварочных работ). ОБЯЗАННОСТИ: • Выявление признаков, причин неполадок обслуживаемого автомобиля; • Устранение возникающих во время работы на линии эксплуатационных неисправностей
Обязанности Обеспечение выполнения плана продаж подведомственных магазинов; Обеспечение выполнения стандартов компании продавцами розницы; Подбор и обучение персонала Контроль работы и управление персоналом розничной сети, мотивация; Ведение отчетности. Требования Обязателен личный опыт работы в ...
Мы ищем ведущего HR в центр экспертизы по подбору в СДЭК. Наша команда формирует методологию и стандарты процесса подбора персонала на всю компанию. Мы формируем ключевые команды бизнеса от специалистов до руководителей и помогаем в адаптации новых сотрудников. Мы стремимся использовать и внедрять лучшие ...