График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учетом перерывов) в формате 2/2; работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00 по московскому времени. Наши преимущества: оплачиваемое входное обучение
Обязанности:
ведение учета личного состава; сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, подбор и отбор персонала; комплектование подразделения
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет; стабильная заработная плата; работа в дружном
Обязанности:
Полное ведение работников в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников Воинский учет Работа в 1с Подготовка копий документов для работников Иные обязанности по поручению
Условия:
График 5/2, с
Требования:
Опыт работы по внесению сведений в ФРМР обязателен! Уверенный пользователь
Мы ищем энергичного и квалифицированного специалиста отдела кадров, который поможет нам развивать и поддерживать стандарты работы с персоналом. Что вас ждет: Полное ведение кадрового делопроизводства: от приема новых сотрудников до оформления увольнений, отпусков и других приказов. Создание и ведение ...
Группа компаний ААА МОТОРС
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00 Работа в уютной клинике в центре г. Ростова-на-Дону Дружелюбная среда в коллективе Своя система обучения и подготовки кадров Наличие и поддержка наставника на всём этапе стажировки Скидки на услуги клиники Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве! Если у Вы активны,
Мы предлагаем:
Комфортный офис на Красноармейской; Оформление по ТК РФ;
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Выплаты заработной платы дважды в месяц; Уровень заработной платы обсуждается в процессе собеседования, исходя из опыта и квалификации кандидата.
Чем предстоит заниматься: • Организация и контроль ведения КДП и воинского учета в компании (штат 650 человек, в подчинении 3 специалиста).• Актуализация и разработка ЛНА, должностных инструкций и приказов.• Контроль соблюдения и актуализация штатного расписания, обеспечение его соответствия текущим ...
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; место работы Центр, пл. Карла Маркса, график 5/2 с 8 до 17; частичная компенсация обедов; корпоративная скидка на коллекции наших брендов в размере 30%. ОТКРЫВАЙ С НАМИ ЯРКИЙ МИР УТОНЧЕННОЙ ЭЛЕГАНТНОСТИ И СТИЛЯ - «ЭЛИС ФЭШН РУС»!
Обязанности:
Работа под руководством старших юристов, выполнение поручений руководства и старших юристов.В непосредственные обязанности входит:Подготовка письменных
Условия:
ПостояннаяПолный рабочий день, работа на территории работодателя.дружный коллектив.Оформление, отпуск, больничный и пр. все по ТК РФ.Место работы: Бизнес-центр
Мы предлагаем:
Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс., гос. праздники – выходные. Что нужно будет делать: Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка,
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учетом перерывов) в формате 2/2; работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00 по московскому времени. Наши преимущества: оплачиваемое входное обучение
Обязанности:
оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании; вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов кадровый учет в
Обязанности:
Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по
Требования:
На должность ведущего специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, с опытом работы не менее 3-х лет. Приоритет:
Должностные обязанности:
Отправка коммерческих предложений Клиенту (готовит другой отдел); Проведение переговоров по телефону с руководителями компаний, АХО, ЛПР и др.; Доведение Клиентов до заключения договоров; Обзвон текущей базы с целью развития (допродажи услуг); Отправка договоров на согласование и подписание (готовит