Обязанности:
Ведение полного цикла претензионной работы по эмиссии в соответствии с правилами Ведение дел клиентов, связанных с мошенническими операциями по пластиковым
Требования:
Высшее образование Опыт претензионной работы Опыт работы по направлению диспуты, опротестование в рамках МПС Способность к анализу, систематизации, классификации
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и фиксированной ежемесячной премии;• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);• Официальное
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
КТО МЫ? Мы – Центр претензионной работы Газпромбанка. Нам нужны энергичные люди, которые хотят развиваться в банковской сфере. Мы ценим каждого клиента, дорожим нашим имиджем и гарантируем стабильность С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ Анализ транзакций клиентов Оперативное реагирование на инциденты посредством ...
Твои задачи: Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка); Соблюдать сроки закрытия вакансий; Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда; Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками; Вести работу в E-staff, вести отчетность, ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3; Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и премии за выполнение плановых
График работы:
5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные
Вам предстоит: Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес; Организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; Осуществлять прямые продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ; Сопровождать ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Фабрика менеджеров — программа оплачиваемого обучения с официальным трудоустройством и полной занятостью для студентов и выпускников в команде Розничного бизнеса Газпромбанка.Ты научишься: — консультировать клиентов относительно всего спектра банковских продуктов и услуг;— предлагать клиентам различные ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Тебе предстоит: Работать с клиентами сегмента Премиум. Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров. Расширять и пополнять свою базу клиентов. Выстраивать долгосрочные отношения и помогать своим клиентам. Выполнять поставленные цели по продажам банковских продуктов. ...
Профессиональные задачи: Управление объектами недвижимости; Участие в обеспечении страхования объектов недвижимости; Обеспечение эксплуатации инженерных систем и оборудования объектов недвижимости; Обеспечение проведения ремонта помещений объектов недвижимости и прилегающей территории; Инвентаризация ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Обязанности:
Активное личное привлечение и сопровождение клиентов. Организация и управление деятельностью операционного офиса банка. Формирование и управление командой
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 2-х лет. Навыки управления командой и
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);Комфортные офисы и удобный график работы;Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца