Условия:
Официальное оформление в штат компании Стабильный доход: оклад и премии по результатам работы за
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 по мск Удаленный формат работы Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС Эффективная система наставничества позволит вам быстрее
Обязанности:
Ведение кассовых операций, формирование отчетности.Учет и контроль денежных средств.Взаимодействие с поставщиками,
Условия:
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.Официальное трудоустройство
Требования:
Опыт работы бухгалтером-кассиром от 2 лет.Знание 1С и программы кассового обслуживания.Высшее образование по экономическому профилю.Ответственность,
Обязанности:
- Осуществление работы по учету и движению персонала в программном продукте 1С Зарплата и Управление персоналом- Ведение кадрового делопроизводства (приемы,
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области охраны труда. Умение работать с
МБУ Управление градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства Волжского района Самарской области
Обязанности:
Кассовое обслуживание физических лиц; Валютно-обменные операции; Денежные переводы без открытия счета; Прием платежей; Инкассация; Отчетность. Пожелания:
Условия:
Оформление в штат в соответствии ТК РФ; Оплачиваемое обучение с выдачей сертификата валютного кассира; График работы - 2/2 08:30-17:45; Вакансия открыта
Обязанности:
Постановка на бюджетные обязательства контрактов, договоров в разрезе источников финансового обеспечения и ЭКР; Отражение результатов конкурсных процедур (экономия по торгам);
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с 08.00
Требования:
Высшее профессиональное профильное образование; Опыт работы
ГБУ СО Самарский областной геронтологический центр (дом-интернат для престарелых и инвалидов)
Вам предстоит: Ведение кадрового документооборота в полном объеме: приём, увольнение, отпуска, графики сменности, табеля учёта рабочего времени (численность до 200 человек) Формирование и ведение личных дел сотрудников Контроль изменение законодательства в трудовой поле и внесение соответствующих изменений ...