Обязанности:
- Обеспечение чистоты в группе: своевременная уборка групповой комнаты, спальни, приемной и других площадей влажным способом в соответствии с требованиями СанПиН. - Согласно
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ полный соц. пакет предоставление места в детском саду детям сотрудников (100% компенсация родительской
ГБДОУ детский сад № 154 общеразвивающего вида Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
Обязанности:
Содержание групповых помещений (игровая, спальня, буфетная и туалетная комнаты, раздевалка), в порядке в соответствии санитарно-гигиеническими требованиями,
Требования:
Знание и выполнение норм СанПиН на рабочем месте; Пунктуальность; Ответственность; Чистоплотность; Бесконфликтность; Любовь к детям и своей работе; Наличие
ГБДОУ детский сад № 82 Петроградского района Санкт-Петербурга
Обязанности:
• Содержание групповых помещений (игровая, спальня, буфетная и туалетная комнаты, раздевалка), в порядке в соответствии санитарно-гигиеническими требованиями, организация питания детей (раздача пищи и уборка посуды), мытье игрушек. • Помощь воспитателю в организации режимных моментов (еда, сон, прогулка)
ГБДОУ детский сад № 82 Петроградского района Санкт-Петербурга
Обязанности:
работа на галтовочных барабанах; составление типовых растворов, загрузка заготовок, контроль режима и сушка заготовок; крацовка изделия на станке, пескоструйная обработка и художественная расчистка изделий. Условия (указанные ниже финансовые условия являются дополнительными к указанной заработной плате):
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей • Поддерживать автомобиль в технически
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • График вахты: 45/45; 60/30; • Место расположения объекта: Иркутская обл., Ковыктинское
Обязанности:
Проведение увлекательных и познавательных мастер-классов по робототехнике на базе Lego education;присмотр за детьми в игровой зоне и организация их досуга;контроль
Условия:
Оклад + бонусы;Гибкий график;Территориально метро Московская,
Требования:
Ответственность и пунктуальность;Умение работать с детьми;Грамотная речь, умение общаться
Условия:
официальное оформление по ТК РФ с первого дня; ЗП за полный месяц — от 68000 руб./мес; Полностью белая заработная плата (оплачиваемые больничный, отпуск и другие компенсации). заработная плата перечисляется на карту, 2 раза в месяц; дополнительные премии за различные мотивационные программы; ежегодная
Обязанности:
обеспечение интересного пребывания детей в клинике во время ожидания приёма у врача и заполнения родителями документов (направить, помочь родителю, предложить
Требования:
успешный опыт работы аниматором от 1 года; грамотная речь, отличная дикция; стрессоустойчивость, аккуратность; приветствуются яркие и талантливые соискатели,
НОНТОН для Дома - первый гипермаркет компании НОНТОН, которая работает на рынке более 10 лет и продает доступную и качественную мебель по всей России. Гипермаркет открыт в 2024 году, занимает площадь 7 000 кв метров и предлагает покупателям большой ассортимент товаров для дома, мебели, небольшое кафе ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; ЗП полностью белая, 2 раза в месяц от 50000р - до 75000р, чаевые за смену 500-3000р; График работы сменный 2/2,3/2,3/1,2/3, дневные и ночные смены по 12 часов с 9.00 до 21.00; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней; Оплата больничного; Ежегодная индексация
График работы:
сменный с 8.00 до 20.00 (2 рабочих дня по 12 часов, 2 выходных дня, без ночных смен); Развозка от ст. м. Пл. Мужества и ст. м. Пионерская; Официальное оформление по ТК РФ; ДМС; Санитарная книжка и ежегодны медосмотры за счет работодателя; Предоставление спецодежды; Оборудованная комната для приема пищи;
Мы предлагаем:
Заработную плату от 130 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможность работать в значимой сфере и влиять на будущее детей. Гибридный формат работы (график 5/2). Пространство для реализации своих идей и профессиональный рост. Работу в коллективе
График работы:
2/2 ; Официальное оформление по ТК РФ; Соц.пакет: отпуск, больничные, ДМС (добровольное медицинское страхование); Санитарная книжка и ежегодны медосмотры за счет работодателя; Предоставление спецодежды; Оборудованная комната для приема пищи; Ежегодные детские подарки к Новому году; Корпоративные подарки