Чем предстоит заниматься: учитывать все отсутствия работников (регистрировать отсутствия работников на основании предоставленных документов). контролировать использование отпусков сотрудниками; документально оформлять трудовые отношения с работниками (приемы, переводы, увольнения, изменения заработной ...
График работы:
5-ка с 10.00-19.00/ 9.00-18.00 Заработная плата - по результатам собеседования; ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!; Корпоративная дисконтная карта; ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы). Не является публичной офертой; Если Вы хотите стать частью нашей команды, то оставляйте
Привет! Мы - «Строй-СНАБ»,и мы продаем то, что нужно всем! Мы оказываем услуги по подбору персонала с 2017 года по Санкт-Петербургу, Москве и Московской области. ↪ Помогаем компаниям сосредоточиться на главном, передавая второстепенные задачи профессионалам. ↪ У нас есть своя теплая база клиентов, которым ...
Отдел усиленной идентификации в поисках талантливого и мотивированного специалиста, который готов вместе с нами обеспечить безопасность данных клиента и защитить его денежные средства от мошенников. Вам предстоит проводить проверку поступающих в банк обращений, выявлять, кто обращается в банк, и принимать ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск (все виды), РВД, “донорские”, листки временной нетрудоспособности,
Требования:
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Необходимы знания: Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Законодательства
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом, отпуска, больничные; пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00, выходные дни – суббота, воскресенье;
Требования:
Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Умение распределять