Обязанности:
• Уборка территории предприятия (подметать листву, убирать ветки и т.д). • Своевременная очистка от снега и льда территории предприятия, посыпка их песком.
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ. • График работы 5/2, рабочие часы по результатам собеседования. • Официальная заработная плата оклад+премия, выплаты
Обязанности:
• Транспортной компании, занимающейся перевозкой наливных грузов, требуется квалифицированный сотрудник на должность начальника ремонтной зоны грузовых автомобилей
Условия:
• Оформление ТК РФ. • Предоставление мобильной связи • График: 5/2 • Место работы: ст. м. Рыбацкое, п/з Металлострой Водительские права категории:
Обязанности:
• Монтаж, настройка, ремонт и обслуживание контролирующих вычислительных приборов и автоматики. • Проверка исправности, настройка и ремонт измерительного
Условия:
• Сменный график 2 / 2 по дням с 07-30 до 19-30, работа в Котельной. • Предоставление спецодежды • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ •
График работы:
сменный 2/2 с 07-30 час до 19-30 час-дневные смены, с 19-30 час до 07-30 час -ночные смены (работа в цехе фанерного производства). 2. Есть развозка по маршруту Шлиссельбург-Кировск-Павлово-Отрадное, остальным работникам выплачивается компенсация за проезд 3. Выдается спецодежда 4. От станции метро Рыбацкое
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
• Выполнение производственного задания; • выполнение станочных работ по чертежам и образцам; • обработка единичных деталей из различных материалов;
Условия:
• Станки-фрезерные: Х6132 горизонтальный выпуск 2022г., XW5032C вертикальный выпуск 2022г., БА12П, 676 Иркутск, 6Р82Г, П675 Приволжск. • Станки-токарные:
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Рабочий службы эксплуатации/электромеханик в Распределительный центры по адресу г. Санкт-Петербург, Запорожская улица, 12 Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего днястабильная выплата заработной ...
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Вдохновляй, общайся, открывай мир крафтового пива вместе с нами!Ты любишь живое общение, хочешь разбираться в необычных вкусах и радовать людей? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем продавца-консультанта, который станет настоящим экспертом по крафтовому пиву и поможет каждому покупателю найти свой идеальный ...
� СУПЕР-ВАКАНСИЯ 2025! СБОРЩИК/КОМПЛЕКТОВЩИК! ТОЛЬКО НОЧНЫЕ СМЕНЫ!� ЗАРПЛАТА от 71 000 ₽ + БОНУСЫ и ПОДРАБОТКИ!� МЕТАЛЛОСТРОЙ (30 МИНУТ ОТ М.РЫБАЦКОЕ!, 7 мин. от Ж/Д ИЖОРЫ)� ГРАФИК 2/2, НОЧНЫЕ СМЕНЫ 12 ЧАСОВ!— БЫСТРЫЙ СТАРТ РАБОТЫ-УЖЕ ЗАВТРА!� КОМУ ПОДОЙДЁТ ЭТА РАБОТА?Ищете стабильную работу с гибким ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:30 — Для кандидатов в том числе из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей — ДМС — Компенсация питания — Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки
Обязанности:
- влажная уборка помещений столовой;- помощь в
Условия:
график работы 5/2 по 8 часов, два выходных (суббота и воскресенье).Официальное оформление по ТК РФ. Полис ДМС, профсоюз (санаторное лечение, бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом и др.).Зарплата
Требования:
наличие медицинской книжки или готовность ее оформить (за счет
График работы:
5/2 с утренними и вечерними сменами: первая с 7:00 до 15:30, вторая с 15:30 до 23:00, суббота-воскресенье выходные. — Своевременную выплату ЗП: 84.970 руб. на этапе обучения, премию 15% за выполнение производственной программы + систему присвоения индивидуальных стимулирующих надбавок до 50%. — Комфортные