График работы:
сменный в рамках 30-ти часовой недели Территориальное расположение: Московский район ГАРАНТИИ: Заработная плата от 85 000 до 87 000 рублей (до вычета налогов, пропорционально отработанному времени) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полное соблюдение
Обязанности:
Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. Оценивать функции черепных нервов, оценивать
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Неврология
Условия:
Оформление по трудовому законодательству. Досрочная пенсия.Профсоюзная организация, дополнительный
Требования:
Уровень профессионального образования Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое дело Подготовка в интернатуре/ординатуре
Условия:
трудоустройство по ТК РФ; испытательный срок - 3 месяца; дополнительное премирование по итогам года; медицинское обслуживание; обучение. возможность работы
Требования:
опыт работы с Аукционами по ФЗ-44 и ФЗ-223; заполнение всех требуемых форм в электронном виде, подписание контракта; размещение отгрузочных документов
НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в ...
График работы:
2/2, гибкие смены 9.00-18.00 и с 11.00 - 20.00; - «Белая» заработная плата, прозрачная система бонусов и премий (оклад 125 000 руб. + премия ежемесячно по результатам работы, в т.ч. отзывов гостей); - Релокационный пакет, оплата аренды квартиры; - Корпоративное двухразовое питание; - Самые передовые
Мы предлагаем:
Работа в компании-лидере на медицинском рынке; Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный); Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная