Требования:
высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») и стаж работы по специальности не менее 5 лет, либо высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее 3 лет. опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биохимия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Судебно-медицинская экспертиза или профессиональная переподготовка по специальности Судебно-медицинская экспертиза при наличии подготовки
ОГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области
В крупнейшую сеть разливных напитков Томской области Есть Повод требуется кадровый делопроизводитель, работа в офисе. Мы рады предложить Вам: Официальное трудоустройство и стабильная оплата труда; Возможность развития и карьерного роста; Компенсация стоимости занятий спортом; Корпоративную мобильную ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
Обязанности:
Администрирование процессов кадрового делопроизводства. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления
Требования:
Высшее образование - бакалавриат Или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биохимия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Судебно-медицинская экспертиза или профессиональная переподготовка по специальности Судебно-медицинская экспертиза при наличии подготовки
ОГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области
Обязанности:
Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала:
Условия:
Премии по результатам работы за месяц; Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя (с 9.00
Требования:
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Высшее юридическое образование приветствуется; Опыт самостоятельной работы по профилю от 3 лет; Знание 1С ЗУП; 1С БУХ; MS Office; Битрикс24; Умение
Обязанности:
ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения; предоставление отпусков; формирование и ведение личных дел
Условия:
официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуска), стабильная, исключительно белая зарплата два раза в месяц (без задержек!), обучение на
Условия:
трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, выходные - суббота,
Требования:
высшее образование, среднее профессиональное образование, предпочтительно подготовка в области кадрового делопроизводства, управления персоналом; отличное знание
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биохимия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Судебно-медицинская экспертиза или профессиональная переподготовка по специальности Судебно-медицинская экспертиза при наличии подготовки
ОГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области
Обязанности:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИВ обязанности специалиста по кадрам входит:2.1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки,
Требования:
Медицинский
Томский НИИ Курортологии и Физиотерапии ФФГБУ ФНКЦ МРиК ФМБА России