Мы предлагаем:
Ежедневные выплаты любым удобным способом Стабильный средний доход 5 500 ₽ за смену, 3 500 - 4 500 ₽ при частичной занятости* и ежедневные бонусы Очень много заказов и будет еще больше Надбавки за погоду Выбирай дни и часы работы самостоятельно Выбирай удобный тебе район - в центре города или в своем
Обязанности:
Посещение торговых точек по закрепленному маршруту, выкладка и пополнение товара; Выкладка, акции, контроль Работа с КПК; Снятие остатков товара по закрепленному
График работы:
5/2; Оформление по ТК РФ; Закрепление наставника на период адаптации; Своевременная выплата заработной платы; Оплата проездного билета компанией; Офис:
Мы предлагаем:
конкурентную заработную плату и социальный пакет. Вы будете получать не менее 66 792 к начислению; дополнительную мотивацию за интернет-заказы; работу рядом с домом; удобный график работы 2/2; бесплатное оформление мед. книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации (НЕ первичной); Акция Приведи
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).Дополнительный отпуск после каждых трех лет непрерывной работы в лесной промышленности.Дополнительные льготы, материальную
Требования:
Работа в стабильной "БЕЛОЙ" компании, зарплата БЕЗ задержек. Дочитай вакансию дo конца и стань частью одной большой Команды! В КРУПНУЮ И НАДЕЖНУЮ КОМПАНИЮ, открылся набор вахтовым методом работы на вакансию "Машинист мостового крана " в Московскую область! Энкорп - это специализированное подразделение
AWADA SYSTEMS - российская IT компания, ведущий разработчик передовых систем управления и автоматизации инженерных систем зданий AWADA LIGHTING (Системы управления освещением), AWADA ADVANCE (системы управления зданием, BMS) и системы Умный офис (бронирование переговорных комнат и рабочих мест). Наша ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; (оклад+премия+годовой бонус 40%); Оплачиваемые отпуска, больничные; Полный соц. пакет, коллективный договор, ДМС; Компенсация